Gender Pay Gap in Sachsen – regional betrachtet

»Gender Pay Gap in Sachsen – regional betrachtet«

Im Rahmen des Modellprojekts Entgeltgleichheit des Staatsministeriums der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung sollen in einer gemeinsamen Workshopreihe mit dem DGB zum Thema „Gender Pay Gap in Sachsen“ Ursachen und Handlungsmöglichkeiten zur Beseitigung der geschlechtsspezifischen Lohnlücke im Freistaat Sachsen aufgezeigt werden.

Im Auftaktworkshop soll auf der Grundlage einer aktuellen Studie des Institutes für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung der Bundesagentur für Arbeit (IAB) zum Gender Pay Gap in Sachsen ermittelt werden, wo in den einzelnen Regionen konkret angesetzt werden muss, um mehr Entgeltgleichheit zu erreichen. Dafür kommen regionale Entscheidende und Praktikerinnen und Praktiker aus ganz Sachsen zusammen.

Referentin

Dr. Antje Weyh, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung (IAB)

• weitere Informationen und Programm unter: https://buergerbeteiligung.sachsen.de/portal/smjus/beteiligung/themen/1031421
• Anmeldung bis zum 25.10.2022 unter: https://buergerbeteiligung.sachsen.de/portal/smjus/beteiligung/themen/1031421